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経営コンサルタントとは
経営コンサルタントには、物理的な商品はありません。
会社が抱えている経営にまつわる様々な課題を明らかにし、問題解決への道筋を示し、時には解決までのサポートを行うこと自体が商品と言えます。
経営コンサルティングを専門とする会社に所属したり、独立して顧問契約した会社に対してコンサルティングを行ったり、論文・書籍の執筆や講演を行ったり、社員研修を行ったりと、経営コンサルタントの活躍の場は様々です。
経営コンサルタントが行うアドバイスは専門性が高いので、独自の得意ジャンルを持っているコンサルタントがほとんどです。
コンサルティングの結果、別の分野の専門家が必要だと判断した場合は、紹介や連携を行うこともあります。
主にどんな仕事？
経営コンサルタントの主な仕事を紹介します。
コンサルティングを行うための最初の仕事は、対象となる会社の状況をリサーチすることです。データの洗い出しや経営者・従業員へのヒアリングはもちろん、時には競合他社の動向や、国内外の法や経済の状況を調査することが必要となるケースもあります。
情報を収集した後は精査・分析を行い、会社の抱える問題点を明らかにしていきます。
その後、問題を解決するための方向性や方法を提案し、会社に対してアドバイスを行います。
提案した内容によっては、問題解決のための具体的なサポートを行うこともあるでしょう。
どんな課題の人がだれになんて頼めばいいの？
以下のような課題を抱えている会社は、経営コンサルタントに相談することをおすすめします。
・営業力を強化したいので、アドバイスが欲しい
・生産性を上げたいが、どうしたら良いか分からない
・新規顧客を増やしたい
・良い人材を採用する方法を知りたい
・社員教育や研修をサポートして欲しい
・後継者問題について相談したい
・財務の問題点を見直したい
・資金調達について相談したい
・社外から第三者として意見が欲しい
豊富な知識と経験を持つ経営コンサルタントが、問題解決へ導いてくれるでしょう。
HKイノベーションプラザからのご紹介！【村木宏彰行政書士事務所は、こんな強みでこんなサポートをしてくれる】
・これまでの実績、成果
経営コンサルタントにとって何よりも大切なのは、企業経営全般についての幅広い知識と、様々な事例を解決した際に得た経験です。
村木宏彰行政書士事務所の村木代表は、経営側としての実務経験があることに加え、様々な会社の現役の役員でもあります。
経営コンサルタントとしても多数の顧問先を抱えており、蓄積してきたデータや事例は非常に豊富です。
会社が抱えている問題によっては、他の専門家へ繋いだり協力して問題解決を行う必要があるのがコンサルティングです。
人脈も豊富な村木代表であれば、他の分野の専門家が必要な場合でも連携がスムーズでしょう。
・強み、スタイル、考え方
村木宏彰行政書士事務所のモットーは、「中小企業の経営のお手伝い」です。
特定の分野に特化した人材を抱えることが難しい中小企業に対して、財務や金融、求人募集から採用と人材育成、法務や相続といった分野のコンサルティングを行なっています。
専門分野は、持たれたいイメージをどのようにブランドに定着させるか、いかに競合他社との差別化をはかるかといったブランディング戦略です。
また、認知症を発症し判断能力がなくなった場合に備えて、信頼できる家族に財産管理を任せる家族信託についても得意としています。
・会社の基礎情報
村木宏彰行政書士事務所の村木代表は、札幌の建設会社役員、コンサルティング会社役員を経て、行政書士事務所を設立しました。
行政書士に加え、1級土木施工監理技師や1級造園施工監理技師、保護司といった資格を取得しており、幅広い分野への知見を持っています。
・頼み方事例伝授！
頼み方は、お電話にて、
【会社の後継者問題を解決したい】
【求める能力を持った人材を採用し、長く働いてもらいたい】
と伝えるだけ！
村木宏彰行政書士事務所
電話：011-212-1501（平日：9:00-17:00）
*ＨＫイノベーション・プラザまでお問合せください。
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